既华天动力OA系统 V6.0.SP4发布后,华天动力OA系统V6.2版本闪亮登场。大连华天软件有限公司是国内最早从事协同软件研发的企业之一,先后获得“最具创新价值协同软件厂商”、“中国软件影响力百强企业”、“推荐协同管理软件产品奖”、“协同软件五星级产品”等荣誉称号。华天动力在协同平台、工作流和智能报表三大核心技术上处于业内领先水平,是“智慧协同”的创造者,务实高质的代表者,为中国用户提供最先进、最好用的协同办公平台和解决方案,实现业务、办公、决策一体化管理。
本次发布的版本在原版本的基础上,新增以及改进了众多功能:在8大模块中(人力资源、综合行政、绩效考核、门户、手机APP 、OA助手、文档中心 固定资产等)新增16条功能点,以及在6大模块中(审批、人力资源、CRM、综合行政、门户、网上交流等)改进更新数百条功能点。
新增功能有:
1.HR新增招聘模块:由各部门发出用工申请,HR能够制订招聘计划,能够导入简历,能够进行简历筛选并做重点标记;能够进行多次面试记录;能够记录发送OFFER;当不入职时能够记录原因;有后备资源库功能。
招聘需求:
HR能够制订招聘计划:
能够记录发送OFFER:
资源简历库:
2.HR新增培训模块:能够进行课程管理;包括内部讲师及外部培训机构的管理功能;能够制订周期培训计划;能够记录每次培训活动的缺勤信息、考试信息及培训总结。
课程管理界面:
内部讲师及外部培训机构的管理功能:
制订周期培训计划:
可记录每次培训活动的缺勤信息、考试信息及培训总结:
3.HR新增在线考试模块:包含各种常见题型,具有多种组卷方式,客观题自动判卷功能,考试成绩发布功能。
专业的题库设计,丰富的题型,知识点管理:
多种组卷策略,简单易用:
自动批卷,释放眼球:
4.新增预算模块:从预算的科目维护、预算的制定和审批、费用报销等方面,对企业或单位的预算的制定和管理提供一套完整的解决方案。
5.新增绩效考核模块:通过考核指标库的建立,设定绩效考核表,通过直线考核、180度考核或360度考核模式,实现对企业每个员工的绩效考核。
绩效考核表设定:
直线评估、180度评估和360度评估三种模式:
6.门户新增新员工门户,能够指引新入职员工对系统进行操作。
7.手机APP新增华聊功能:集成了多种当前手机终端聊天中最便捷和最流行的沟通方式,包括普通文字聊天、普通语音聊天以及图片和表情,各个方面的功能都尽可能的做到了最大的人性化设计,且能够与助手联动,互通信息。
8.手机APP新增任务模块:能够新建任务,按设置权限查看任务,能够即时提交任务进度和任务反馈
9.助手审批:助手增加我的申请、待我审批、经我审批列表查看画面。
10.微信企业号:在原微信公众号的基础上,增加信息推送功能。
11.NTKO Office控件更新至最新版本
12.固定资产的资产初始化中新增【删除】功能,当资产没有使用记录时即允许删除,目的是为了清理在初始化时的垃圾数据。
13.文档中心及个人文件柜中新增PDF预览功能,能够在线预览PDF文件。
14.HR的考勤模块中新增根据考勤规则计算应出勤日,能够即时看到每个月的应出勤情况。
15.在个人办公的考勤相关画面中增加新建考勤相关申请的功能,用户不需要切换到审批模块,即可直接申请考勤单据。
16.人事档案中新增离职人员报表。